走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。让穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不是悲凉。

——冰心 《赠 葛洛》

我是一名大三的学生，正处于确定未来该如何走的关键期，我找导师聊了聊，导师便坐下来对就业方面的问题与我进行了深刻的交流。刚而就业问题也是我最关心的问题，老师的为我们解决就业的困惑起到了良好的帮助，他对我说了一些建议。

在交流当中，老师为我先说明了就业的定义。他说大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。然后老师还就大学生怎样才能成功应聘上心仪的单位为提出了以下四个方面的要求。

自己首先是合格的大学毕业生

也就是要认清自己，明白自己本身是否是有用之才。是才或非才，主要体现在三个方面：一是有无过硬的专业知识和技能，如外语、计算机等级证书是高或低，有无其他的如编程等任职资格证书或获奖证书。二是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。三是是否具有巨大的发展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部没有，是否吃苦耐劳，是否是共产党员、三好学生等。

能够准确地找到与聘用单位的共同点

即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标，这一点也就是找准自己的定位。若要能够比较准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。

要具备一定的求职技能

尽管求职技能多种多样，错综复杂，但对大学生而言，最常见和最主要的技能就是“两会”：一会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等；二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌，脸不红，知道哪些该说、详说，哪些该回避、简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

要有一定的抗干扰能力

老师随后还说到，具备了这些条件，你就可以成为一名合格的应聘者，并且也具备了一定的应聘技巧，但同时老师还指出，仅仅做到这些，也还是不够的，不管是应聘，还是以后的工作、学习、生活等一些方面都需要认清自己，找准定位，并不断的努力，不断的追求，始终完善自己，提升自己，把自己培养成为党和国家所需要的高素质人才。

而考研对我所学的思想政治教育是很好的选择，进行更好深造之后可以更好的胜任教师这一职业，选择就业还是考研看个人对未来的规划。

感谢老师对我的帮助，感谢老师对我们的谆谆教诲，我一定会牢记在心，认清自己，找准定位，厚积薄发，始终向老师学习，把自己变得更加优秀，同时积极进取，以后为社会贡献出自己的一份力量。